Team

CMC heeft een hecht team van adviseurs die gespecialiseerd zijn in collectieve inkomensvoorzieningen bij arbeidsongeschiktheid en ongeval. Bovendien hebben zij gedegen kennis van de specifieke aspecten van medische beroepen, medische instellingen, accountants- en advieskantoren. Vanzelfsprekend voldoen zij aan alle strenge wettelijke eisen van deskundigheid en integriteit.

CMC gedragscode en beloningsbeleid
De medewerkers van CMC worden uitsluitend beloond op basis van een vast, marktconform salaris. Zij hebben geen prestatieafspraken en ontvangen ook geen provisiegedreven beloning. Daarnaast stimuleert CMC de verdere vaktechnische ontwikkeling van haar medewerkers en vergoedt de kosten voor het volgen van relevante vakopleidingen en cursussen. CMC beoordeelt en stuurt haar medewerkers aan op integer, zorgvuldig en klantgericht handelen waarbij nadrukkelijk wordt gestreefd naar langdurige relaties met cliënten.

Wij zijn voor u een stabiele partner en bouwen graag met u aan een prettige en langdurige relatie. Persoonlijk contact staat daarom bij ons hoog in het vaandel. Hierdoor kunnen wij uw belangen optimaal behartigen.

Graag maken wij  kennis met u en stellen ons via deze weg alvast aan u voor.